دانلود پرسشنامه نقاط قوت و ضعف منابع انسانی Questionnaire
(شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه)
این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی) می باشد.
هدف: ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی)
تعداد سوال: ۱۹
تعداد بعد: ۲
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
مولفه: دارد
مقاله بیس: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word